• Home
  • Servizi
  • Associati
  • Staff
  • Dove siamo
  • News
  • Privacy
  • Area riservata
    • Buste paga Webdesk
    • Presenze webInfoDay
  • Contatti
    • Links utili

Smart working, congedo per quarantena, lavoratori fragili: cosa cambia nel decreto Agosto

07 Ott 2020
by
0 Comment

Fino al 30 giugno 2021 i genitori lavoratori del settore privato che hanno almeno un figlio disabile grave hanno diritto allo smart working anche in mancanza di accordi individuali con il datore di lavoro a condizione che nel nucleo familiare non vi sia un altro genitore non lavoratore e che l’attività lavorativa non richieda necessariamente la presenza fisica. E’ una delle novità del disegno di legge di conversione del decreto Agosto approvato dal Senato. Il provvedimento, oltre a disporre nuove tutele a favore dei lavoratori fragili, recepisce (rafforzandole) le disposizioni in tema di congedo e smart working per i genitori di figli minori di anni 14 posti in quarantena dall’ASL.

Leggi tutto

Ultime news

Bonus baby sitter Covid-19: modalità di richiesta e di fruizione
14 Dic 2020
Assegno di natalità sospeso: DSU da presentare entro il 31 dicembre
14 Dic 2020
Bonus 1.000 euro per autonomi e dipendenti: domande in scadenza, con qualche ostacolo
14 Dic 2020
Autoliquidazione premi INAIL: in fase di spedizione i tassi per la rata 2021
14 Dic 2020

Tutte le news

  • News

Contatti:

Via Savona 1/19 (8° piano)
16129 Genova
Tel. 010/5704822
Fax 010/5761105


Via della Vittoria 3 / 4 16038 S. Margherita Ligure (GE) Tel. 0185/288181 Fax 0185/292550

info@studiomarti.it

Studio Marti & Associati - P.I. 01618750994
Credits
Questo sito utilizza i cookie per renderne possibile il funzionamento e migliorare l'esperienza di navigazione. Chiudendo questo banner o proseguendo nella navigazione accosenti al nostro utilizzo dei cookie. Per maggiori informazioni consulta la pagina "Privacy"Ok