Sgravio alternativo alla CIG Covid: come applicarlo in cumulo con gli altri incentivi contributivi

Confermata la possibilità di fruire dello sgravio contributivo alternativo ai trattamenti di integrazione salariale per Covid-19. Il beneficio è stato prorogato dalla legge di Bilancio 2021 e si applica ai datori di lavoro che hanno fruito, almeno parzialmente, degli ammortizzatori sociali con causale COVID-19 nei mesi di maggio e/o giugno 2020. L’esonero è concesso per un periodo massimo di 8 settimane, fruibili entro il 31 marzo 2021. E’ possibile cumulare il beneficio contributivo con altri incentivi attualmente in vigore, con quali vantaggi per imprese e professionisti?