Nell’approfondimento del 15 ottobre 2020, la Fondazione Studi dei Consulenti del esamina la valenza dei regolamenti ai fini del riconoscimento di credito da utilizzare in “welfare aziendale”. In particolare, è stato preso in esame un piano welfare a carattere premiale e incentivante per l’accrescimento della motivazione dei dipendenti, che al raggiungimento di un obiettivo minimo di fatturato per l’anno 2019, riconosca ai lavoratori un credito welfare per il 2020. I Consulenti del Lavoro analizzano dunque opportunità e criticità alla luce della normativa vigente in materia e del particolare momento storico che aziende e lavoratori stanno affrontando a causa della crisi sanitaria.