Premi e welfare: criteri di erogazione e deducibilità per i Consulenti del Lavoro

Nell’approfondimento del 15 ottobre 2020, la Fondazione Studi dei Consulenti del esamina la valenza dei regolamenti ai fini del riconoscimento di credito da utilizzare in “welfare aziendale”. In particolare, è stato preso in esame un piano welfare a carattere premiale e incentivante per l’accrescimento della motivazione dei dipendenti, che al raggiungimento di un obiettivo minimo di fatturato per l’anno 2019, riconosca ai lavoratori un credito welfare per il 2020. I Consulenti del Lavoro analizzano dunque opportunità e criticità alla luce della normativa vigente in materia e del particolare momento storico che aziende e lavoratori stanno affrontando a causa della crisi sanitaria.