Piani di welfare a finalità premiale con regime fiscale agevolato

Il legislatore ha introdotto misure fiscali agevolative per lo sviluppo di piani di welfare aziendale. In tale ottica, di particolare interesse appare la risposta fornita dalla Direzione regionale Lombardia all’istanza presentata con l’interpello n. 904-791/2017. La questione posta all’esame dell’Amministrazione finanziaria riguarda l’applicabilità del regime fiscale di esclusione da imposizione sul reddito di lavoro dipendente di un piano welfare a carattere premiale ed incentivante rivolto a tutti i dipendenti e che mette loro a disposizione una specifica piattaforma web personalizzabile, assegnando un budget di spesa figurativo da utilizzare secondo le personali necessità ed esigenze.