Libera circolazione dei lavoratori: la settimana di ferie in più non discrimina i lavoratori

Un lavoratore in possesso di un totale di 25 anni di servizio, senza averli peraltro maturati presso lo stesso datore di lavoro austriaco, ha diritto unicamente a cinque settimane di ferie annuali retribuite, anche se un lavoratore che abbia maturato 25 anni di servizio presso lo stesso datore di lavoro abbia diritto a sei settimane di ferie l’anno. E’ questo il parere dell’avvocato generale Henrik Saugmandsgaard, nella causa C – 437/17, sulla compatibilità di talune disposizioni della legge in materia di ferie austriaca, con il divieto di discriminazioni fondate sulla nazionalità dei lavoratori.