Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, a riscontro di un quesito proposto dalla CSEA in materia di rapporti a termine, ribadisce che, in base alla disciplina transitoria prorogata dalla Legge di Bilancio 2021 fino al prossimo 31 marzo, è possibile prorogare o rinnovare un rapporto di lavoro a tempo determinato senza indicazione della causale giustificatrice. Tale facoltà è ammessa una sola volta. La norma, prorogata per il perdurare dell’emergenza sanitaria Covid-19, riguarda anche i rapporti di lavoro in somministrazione.