Il Parlamento e il Consiglio UE hanno raggiunto un accordo provvisorio sulla proposta della Commissione europea per una nuova direttiva che crei condizioni di lavoro più trasparenti e prevedibili, in particolare per i lavoratori atipici. Si prevede una più ampia tutela dei loro diritti e obblighi fin dall’inizio del rapporto lavorativo e la possibilità per i lavoratori con un contratto a zero ore di accettare un ulteriore incarico da un altro datore di lavoro.