La disciplina fiscale relativa ai rimborsi delle spese di viaggio sostenute dai lavoratori è estremamente composita e prevede una serie di ipotesi che, in misura e a condizioni diverse, derogano al principio di omnicomprensività proprio dei redditi di lavoro dipendente. Soffermandosi sul caso specifico dei rimborsi chilometrici per le trasferte fuori e dentro il territorio comunale, è utile evidenziare gli adempimenti del datore di lavoro e analizzare alcuni casi pratici connessi allo svolgimento delle missioni di lavoro con mezzi propri e con servizi di terzi.