Il Ministero del lavoro ha fornito le indicazioni alle aziende in fallimento o in amministrazione straordinaria per ottenere l’esenzione dal versamento delle quote di TFR. Le imprese devono aver fruito della proroga della cassa integrazione nel biennio 2019-2020. Non vengono invece modificate nè la destinazione del TFR né le regole relative al pagamento diretto del trattamento da parte del fondo di tesoreria dell’INPS. L’obiettivo del legislatore è di sgravare l’azienda dai costi da sostenere. Possibile chiedere l’esonero anche dal versamento del ticket di licenziamento.