Esonero contributivo alternativo alla CIG: quando si ha diritto alle ulteriori 8 settimane

I datori di lavoro che non richiedono i trattamenti d’integrazione salariale con causale Covid-19 possono chiedere ulteriori 8 settimane di esonero dal versamento dei contributi previdenziali a loro carico, da utilizzare entro il 31 marzo 2021. È quanto ha previsto la legge di Bilancio 2021 che ha rinnovato, modificandola, l’agevolazione già prevista dal decreto Agosto. La misura dell’esonero è pari alle ore fruite nei mesi di maggio e giugno 2020. Nella determinazione dell’esonero la contribuzione va calcolata sull’aliquota piena astrattamente dovuta senza tenere conto di eventuali agevolazioni contributive spettanti.