Donne vittime di violenza: dal congedo agli sgravi contributivi per il datore di lavoro

Le cooperative sociali che nel 2018 assumono a tempo indeterminato donne vittime di violenza di genere possono beneficiare di un esonero dal versamento dei contributi previdenziali fino a 350 euro al mese. Questa è l’ultima misura introdotta dal Legislatore a sostegno delle donne inserite in specifici percorsi di protezione per le vittime di violenze. Inoltre, allo sgravio contributivo per la rioccupazione si affianca la possibilità per le lavoratrici di chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, ovvero di fruire di un congedo retribuito fino a 3 mesi: con quali modalità?