Divieto di licenziamento non applicabile ai dirigenti

Il decreto Agosto ha introdotto una ulteriore proroga, fino al 31 dicembre 2020,  del divieto di licenziamento per ragioni economiche, previsto dai precedenti decreti Cura Italia e Rilancio, al fine di contenere la crisi economica connessa all’esplosione dell’epidemia da Covid-19. Il blocco dei licenziamenti riguarda le procedure di licenziamento individuale e i licenziamenti collettivi. Restano escluse però alcune fattispecie di recesso, espressamente richiamate dal legislatore. Tra questi anche i rapporti di lavoro con i dirigenti, anche nel caso in cui il recesso sia dovuto a crisi economica dell’azienda.