Con il messaggio n. 4464 del 2020, l’INPS si esprime in materia di risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale con riferimento alla possibilità di accedere, in tale fattispecie, all’indennità NASpI. Tale possibilità è stata introdotta dal decreto Agosto e rimane valida finchè restano in vigore le disposizioni che impongono il divieto dei licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo. Alla domanda di indennità NASpI dovranno essere allegati l’accordo collettivo aziendale e la documentazione attestante l’adesione al predetto accordo.