• Home
  • Servizi
  • Associati
  • Staff
  • Dove siamo
  • News
  • Privacy
  • Area riservata
    • Buste paga Webdesk
    • Presenze webInfoDay
  • Contatti
    • Links utili

Consulente del lavoro

L’articolo 1 della legge 11/1/1979, n. 12
(Norme per l’ordinamento della professione di consulente del lavoro)

“Tutti gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori dipendenti, quando non sono curati dal datore di lavoro, direttamente od a mezzo di propri dipendenti, non possono essere assunti se non da coloro che siano iscritti nell'albo dei consulenti del lavoro.”

Grazie alla propria struttura multidisciplinare, lo Studio Marti & Associati è in grado di assistere la propria clientela nell’affrontare e risolvere tutti complessi problemi che possono sorgere nella gestione dei rapporti di lavoro.
In materia di consulenza del lavoro la gamma dei servizi offerti è molto ampia, spaziando dall’outsourcing dell’amministrazione del personale, con l’elaborazione delle paghe, degli stipendi e dei contributi per tutti i settori produttivi, all’assistenza nella contrattualistica collettiva ed individuale, alla predisposizione delle denunce mensili ed annuali e allo svolgimento di tutti gli altri adempimenti connessi.
I Consulenti del Lavoro che operano nello studio, grazie alla notevole esperienza maturata, forniscono consulenza in materia giuslavoristica e previdenziale, con assistenza nelle relazioni sindacali, nelle vertenze individuali e collettive, nelle procedure di intervento degli ammortizzatori sociali e nel contenzioso nei confronti degli enti di vigilanza, assicurativi e previdenziali.
Inoltre, gli Associati, iscritti all’apposito elenco dei Consulenti Tecnici del Tribunale, possono assumere l’incarico di Consulenti Tecnici di parte nelle cause aventi oggetto rivendicazioni in materia di lavoro o previdenziali.

SERVIZI

  • CONSULENZA DEL LAVORO

    Assistenza professionale giuslavoristica, interpretazione, pareri in diritto del lavoro, diritto sindacale, diritto previdenziale, contrattazione individuale e collettiva di ogni livello. Assistenza in ogni fase del contenzioso e del processo del lavoro. Corsi di formazione e aggiornamento professionale.
  • GESTIONE AMMINISTRATIVA DELLE RISORSE UMANE

    Tenuta LUL e adempimenti amministrativi, documentali, contrattuali, previdenziale, sindacali, conseguenti alla gestione dei rapporto di lavoro subordinato ed autonomo. Gestione automatizzata LUL: importazione file presenze, pubblicazione documenti di lavoro su nostro portale (sia per azienda che per singolo lavoratore), archiviazione documentale.
  • CONSULENZA PREVIDENZIALE E PENSIONISTICA

    Ricerche ed analisi della situazione contributiva soggettiva con proiezioni future dello stato di fatto e dello status desiderato in base alle aspettative di vita e di risorse economiche dell’individuo.
  • CONTRATTUALISTICA

    Stesura regolamenti aziendali, contratti collettivi aziendali, contratti individuali di lavoro subordinato di qualsiasi tipologia, contratto di agenzia commerciale, contratto di lavoro autonomo.
  • ASSE.CO.

    Asseverazione conformità dei rapporti di lavoro. Frutto di un’ intesa tra Ministero del Lavoro e Consulenti del Lavoro, finalizzata ad avviare un sistema di controllo delle imprese, che possa qualificarle nei confronti dello stesso Ministero e dei terzi, certificando la regolarità delle stesse, nella gestione dei rapporti di lavoro.
  • WELFARE AZIENDALE

    Studio e predisposizione di Piani Welfare. Si definisce Welfare Aziendale l’insieme delle iniziative volte ad incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia. Questo nuovo sistema di retribuzione sta diventando sempre più punto fondamentale di ogni realtà lavorativa, indipendentemente dal settore di riferimento. Il bisogno di Welfare si può dunque definire universale: un piano ben strutturato è in grado di soddisfare i bisogni e le esigenze dei lavoratori, con vantaggi fiscali per l’azienda e il dipendente.
  • TIROCINIO

    Studio e predisposizione pratiche Tirocini. Il tirocinio è un periodo di orientamento e di formazione, svolto in un contesto lavorativo e volto all'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro. Non si configura come rapporto di lavoro. Finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani tramite un periodo di formazione in un ambiente produttivo e quindi con la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

Ultime news

La Cig del Dl Sostegni decorre dal 29 marzo
17 Apr 2021
Tracciabilità senza sconti
17 Apr 2021
Contratto di espansione: scivoli pensionistici tra costi e vantaggi per aziende e lavoratori
17 Apr 2021
Blocco dei licenziamenti. I rischi per le imprese dopo un anno (e più) di proroghe
17 Apr 2021

Tutte le news

  • News

Contatti:

Via Savona 1/19 (8° piano)
16129 Genova
Tel. 010/5704822
Fax 010/5761105


Via della Vittoria 3 / 4 16038 S. Margherita Ligure (GE) Tel. 0185/288181 Fax 0185/292550

info@studiomarti.it

Studio Marti & Associati - P.I. 01618750994
Credits