CIG Covid-19 per altre 18 settimane: il decreto Agosto riparte da luglio

I datori di lavoro che, nel periodo 13 luglio-31 dicembre 2020, sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica hanno a disposizione ulteriori 18 settimane con casuale Covid-19 per il trattamento di integrazione salariale, delle quali le prime 9 utilizzabili da tutti i datori di lavoro senza alcun specifico onere. Ma superate le prime 9 settimane, il contributo aggiuntivo sarà di rilievo qualora l’impresa non abbia registrato riduzioni di fatturato. E’, pertanto, doveroso chiedersi se, in tal caso, sia più utile fruire di ammortizzatori ordinari, in alternativa alle seconde 9 settimane di ammortizzatore Covid-19, il cui onere contributivo è inferiore. Le valutazioni andranno fatte soprattutto considerando possibili criticità occupazionali future.