Apprendistato: doppio bonus contributivo per il datore di lavoro

Aziende e professionisti che intendono confermare a tempo indeterminato i lavoratori giunti a conclusione del percorso di apprendistato possono godere di un doppio bonus contributivo. Durante i primi 12 mesi che seguono la stabilizzazione sono tenuti a versare solo il 10% della contribuzione all’INPS; a partire dal 13° mese, per un ulteriore anno, possono chiedere lo sconto dei contributi pari al 50%, entro il tetto massimo annuo di 3.000 euro. L’agevolazione applicabile al secondo anno post trasformazione è ammessa unicamente se riguarda un apprendista under 30.